Зарплата директора "Горного воздуха" станет "беспредельной"
Директора сахалинского "Горного воздуха" планируют вывести из-под ограничений на предельный размер оплаты труда. В регионе действует принцип (закреплен отдельным постановлением правительства), в соответствии с которым среднемесячная заработная плата руководителя учреждения может превышать среднемесячную зарплату "рядовых" работников максимум в четыре раза. Это, с одной стороны, должно стимулировать руководителей учреждений, подведомственных органам власти, повышать оплату труда сотрудников, с другой — не дает простора для злоупотреблений и перегибов. Конкретное соотношение в пределах от 1 (руководитель в среднем получает столько же, сколько подчиненные) до 4 (директор получает в 4 раза больше) устанавливает орган власти, курирующий то или иное учреждение.
Исключения из этого соотношения возможны — они прописываются отдельным постановлением правительства. Сегодня такой пример в области один — государственный медиахолдинг "Губернские ведомости". В соответствии с предлагаемыми министерством спорта области поправками таких "особых учреждений" вскоре может стать больше.
"Предлагаемые изменения обусловлены особенностями работы руководителя областного автономного учреждения "Спортивно-туристический комплекс (СТК) "Горный воздух" в условиях интенсивного развития инфраструктуры территории спортивно-туристического комплекса, находящегося в зоне территории опережающего социально-экономического развития (ТОР). Учитывая сложность инфраструктуры СТК, количество имеющихся и находящихся на стадии строительства инженерных сооружений (объектов), а также повышенное внимание и особый контроль к данному спортивно-туристическому комплексу как к субъекту ТОР со стороны федеральных органов власти Российской Федерации, уровень ответственности руководителя учреждения пропорционален поставленным перед ним задачам, что соответственно определяет необходимость особых условий оплаты труда, отражающих специфику работы в условиях ТОР", — объясняют необходимость перемен в министерстве спорта.
Сегодня для руководителя "Горного воздуха" установлено предельное соотношение 1 к 4, следует из приказа минспорта от мая 2020 года (более свежих документов на сайте ведомства обнаружить не удалось). В министерстве подчеркивают, что дополнительных денег зарплатная реформа не потребует. На "Горном воздухе" должны уложиться в утвержденный на 2022 год фонд оплаты труда.
С августа 2021 года СТК "Горный воздух" руководит