Сахалинские профсоюзы поддержали инициативу не включать в МРОТ компенсационные и стимулирующие выплаты. Сахалин.Инфо
28 марта 2024 Четверг, 19:48 SAKH
16+

Сахалинские профсоюзы поддержали инициативу не включать в МРОТ компенсационные и стимулирующие выплаты

Финансы, Бизнес, Южно-Сахалинск

Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей выступил с инициативой не включать в минимальный размер оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты. Такое предложение размещено профсоюзом на интернет-сайте Российской общественной инициативы.

Сахалинский областной союз организаций профсоюзов в ходе заседания президиума, состоявшегося 28 марта, поддержал данную инициативу и призывает граждан высказать свое мнение по указанному вопросу.

В инициативе, в частности, отмечено: "Трудовым кодексом РФ установлено, что заработная плата работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ. При этом в нее включается как гарантированная часть заработной платы (тарифная ставка, должностной оклад), так и переменная часть, представляющая собой компенсационные, стимулирующие и иные поощрительные выплаты.

Соответственно, независимо от сложности выполняемой работы и квалификации работника, а также условий труда на его рабочем месте, минимальные требования к заработной плате для всех одинаковые, несмотря на разную ценность такого труда (сложные климатические, вредные и опасные условия).

На сегодняшний день нижний предел заработной платы практически уравнял всех работников без учета сложности работы, условий ее выполнения, квалификации работника.

К сожалению, установление МРОТ в каждом субъекте России данную ситуацию корректирует незначительно.

Кроме того, трудовым законодательством предусмотрено право работодателей отказаться от выполнения региональных норм по минимальной оплате труда.

В связи с этим предлагается внести на рассмотрение общественную инициативу и дополнить статью 133 Трудового кодекса РФ нормой о том, что в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, которая действовала в трудовом законодательстве до 2007 года.

Практическим результатом принятия данной инициативы в профсоюзе видят повышение уровня гарантированной части заработной платы, более справедливые условия оплаты труда и дифференцированный подход к ней в зависимости от условий труда и квалификации работника.

Указанное предложение размещено на сайте Российской общественной инициативы, где любой желающий может оставить свой голос "за" или "против". При этом участники голосования должны быть зарегистрированы на портале государственных услуг.

Чтобы инициатива стала законопроектом, профсоюзу необходимо набрать 100 тысяч голосов "за". На данный момент в поддержку инициативы собрано более 45 тысяч голосов, сообщает ИА Sakh.com со ссылкой на пресс-службу областного союза организаций профсоюзов.

Подписаться на новости