16+

В сахалинских совхозах будут менять руководителей

Потребительский рынок, Бизнес, Политика, Южно-Сахалинск

Телекомпания ОТВ один за другим выпустила сюжеты о том, как плохи дела в сахалинских совхозах. И картинка, и закадровый текст дают нам понять — несмотря на финансовую поддержку области, дела у аграриев не идут в гору, и это мягко сказано. В "Комсомольце" людям месяцами не выплачивают и без того копеечную зарплату, условия содержания коров плохие, кормовая база никуда не годится. В "Корсаковском" тоже хорошего мало: скудные надои, выручки не хватает даже на выплату зарплаты. В "Тимирязевском" с зарплатами беда, в коровнике запустение, телята болезненные.

Все это так, если акцентировать внимание только на плохом. Как стало известно ИА Sakh.com, под такой неслучайный акцент должно было попасть еще одно предприятие — совхоз "Южно-Сахалинский". Однако съемочная группа, приехав туда, не нашла, к чему придраться. Совхоз развивается, даже процветает.

В этом году здесь собрали рекордный урожай моркови — 812 центнеров с гектара. В прошлом было 572. В других совхозах на сегодняшний день больше 400 центнеров не собирают.

Свекла в этом году тоже уродилась — "Южно-Сахалинский" получил 361 центнер с гектара. Капусты собрали 517 центнеров. По этим показателям тоже зафиксирован рост.

— Средняя урожайность по области составляет 249 центнеров с гектара, а у нас — 458, — говорит директор совхоза Татьяна Овчинникова. — Мы стараемся, тщательно готовим земли, проводим мелиоративные работы, вносим органические и минеральные удобрения, подбираем семена, соблюдаем все технологии. В этом году провели мелиорацию на 250 гектарах, чтобы повысить урожайность. Построили дамбу, благодаря которой больше не затапливает поля.

Скоро в "Южно-Сахалинском" состоится сдача современного овощехранилища на 3 тысячи тонн с климат-контролем. Почти готова новая холодильная камера под капусту.

Предприятие готовится закупить оборудование для мойки, сушки и упаковки овощей. Покупать такой продукт гораздо удобнее и приятнее, пусть он и стоит немного дороже.

Татьяна Овчинникова стала директором "Южно-Сахалинского" в 2013 году. Тогда показатель валового производства молока составлял 987 тонн. В 2014 году с этого же стада, не закупая новых коров, надоили 1698 тонн, в этом году планируется получить 2400 тонн молока.

Удой на одну голову (годовой показатель) два года назад был на уровне 2939 килограммов, в 2014 достиг 4236 килограммов. К концу этого года планируется выйти на 4433 килограмма.

Удалось увеличить поголовье коров с 380 в 2013 до 460 в этом году.

Выход (рождение) телят на момент прихода Татьяны Овчинниковой в совхоз составлял 55,1% на 100 голов, в прошлом году он увеличился до 74,5%, в этом планируется достичь 76%, но по факту должно быть более 80%.

— Коровы содержатся в удобном помещении, мы провели все ремонтные работы, наладили систему навозоудаления, коровы стоят чистые, ухоженные. Доярок хватает, есть сменные. Появились телятницы. Построили выгульные дворики для телят, которых не было 12 лет. Все лето и осень телята у нас на свежем воздухе. Корма заготовлены, в этом и прошлом годах сеяли кукурузу, выросла выше человеческого роста, — обрисовывает ситуацию директор совхоза.

Об успешности политики руководства предприятия красноречиво свидетельствует статистика выручки от реализации продукции. Если в 2013 году она составляла 63 миллиона 609 тысяч рублей, а в 2014 — 94 миллиона 734 тысячи, то в этом году только за первые девять месяцев уже заработано 96 миллионов 462 тысячи.

Убытки совхоза сократились с 55 миллионов в 2013 году до 6,5 в нынешнем. Это если не брать в расчет субсидию. С субсидией предприятие работает с прибылью. Налоги погашены, кредиторская задолженность только текущая, зарплата сотрудникам выплачивается своевременно. В "Южно-Сахалинском" трудятся 150 человек, средняя зарплата — 38 тысяч рублей.

Для работников созданы все условия: туалет, душевая, раздевалки, обеденная зона.

— Область очень помогает нам, мы за это благодарны, — продолжает Татьяна Овчинникова. — В этом году нам дали 56 миллионов на посевную и более 70 миллионов на погашение долгов прошлых лет — с 2011 по 2013. И сразу у нас появился результат.

Единственное, что непонятно руководству и сотрудникам сельскохозяйственного предприятия, — почему их достижения нигде толком не афишируются. Реальные показатели, которыми гордятся в совхозе, озвучиваются лишь в ведомственных отчетах.

Недавно в Южно-Сахалинске награждали лучших работников сельского хозяйства. В начале торжественной церемонии был показан фильм об островных аграриях. В нем в пример остальным ставились "Заречное", "Тепличный", "Соколовский" и другие, но ни слова не было сказано о "Южно-Сахалинском". Это не просто обидно и несправедливо, считают сотрудники совхоза, здесь уже усматривается некая воля.

Как стало известно ИА Sakh.com, указание "мочить" совхозы дали на самом верху. Именно поэтому правительственная телекомпания зачастила с сюжетами о том, как там все ужасно. Теперь руководителей предприятий снимут и поставят своих, и все сразу станет хорошо. Еще бы не стало — в сахалинский агропромышленный комплекс планируют вложить около 20 миллиардов рублей.

Справедливости ради, стоит сказать, что во многом совхозы действительно не блещут показателями. Но вот незадача — в совхозе "Южно-Сахалинском" придраться не к чему. По крайней мере, в сравнении с остальными. Всего за два года опытный директор подняла госпредприятие с колен, и в тот момент, когда все наконец наладилось, ее хотят тактично подвинуть. Для чего? Умный читатель может сам сделать выводы.

***

Текст, который вы только что прочитали, мы отправили губернатору Олегу Кожемяко, попросив его прокомментировать ситуацию. Ответ был получен оперативно.

"У журналистов всегда своя позиция. И это хорошо — разные мнения и точки зрения могут быть представлены в СМИ. Со своей стороны считаю, что критика, которая звучит в адрес некоторых сельхозпредприятий области, справедлива и обоснована.

Ведь есть результаты проверок, которые, вероятно, и стали причиной этих материалов в СМИ. Есть факты, против которых на многочисленных совещаниях не возникало аргументов ни у кого — ни у директоров совхозов, ни у представителей администрации этих предприятий. Это и факты разбавления молока, и случаи фальсификации данных по объему выдачи молока телятам, и примеры обмана в части превышения объемов производимого молока и многое другое. В том числе и по финансовой линии. Нередко без оснований выдавались премии. В том числе размером в половину зарплаты руководству за какие-то медали.

Все это доказано. Как и то, что административно-хозяйственный аппарат некоторых совхозов превышал численность людей, занятых в животноводстве. Это не нормально и не могло не сказываться на качестве ухода за животными, на результатах кормозаготовительных кампаний, а в итоге приводило к падению качества производимой продукции.

Яркий пример — совхоз "Комсомолец", где скот погиб летом от недокорма! Это, мягко выражаясь, ненормальное явление. У меня лично возникает только один вопрос — как вообще можно относиться так к сельскому хозяйству?

Несомненно, произошли кадровые перестановки в предприятиях. И, возможно, еще будут. Но цель — не просто уволить кого-то! Главное, чтобы люди поняли, что, так как раньше, работать нельзя. Чтобы они увидели возможность работать по-новому, с использованием современных методов и технологий.

И это уже происходит. Мы видим позитивные изменения в совхозе "Корсаковском". Там после многолетнего перерыва началась вспашка земли. Там будут строиться ферма, агрогородок. Вот такие задачи перед нами стоят.

А что касается критики… Искренне уверен, что просто надо нормально работать! Заниматься своим делом с утра и до вечера. Чтобы скот был справный, чтобы он вовремя получал все необходимые корма, радовал надоями. Чтобы достойную зарплату получали не только сотрудники администраций сельхозпредприятий, а прежде всего люди, работающие на земле, с техникой, с животными".

По поручению губернатора с 14 по 31 октября был проведен мониторинг финансово-хозяйственной деятельности предприятий и акционерных обществ, 100% акций которых находятся в областной собственности: ГУСП "Совхоз Корсаковский", АО "Совхоз "Южно-Сахалинский", АО "Комсомолец". Результаты проверки, переданные редакции Sakh.com, не радуют.

Обновление посевов многолетних трав посева прошлых лет происходит низкими темпами и не превышает 11% в год — в среднем 3,8%. Такими темпами травы будут обновлены за 26 лет. Минеральные удобрения под кормовые культуры вносятся по остаточному принципу в минимальных дозах. План посева кормовых культур в 2015 году в "Корсаковском" выполнен на 152 %, в "Южно-Сахалинском" — на 70%, в "Комсомольце" — лишь на 2,3%.

Состояние техники не соответствует требованиям ведения сельскохозяйственного производств, износ — 59-77%, кроме картофелеуборочных комбайнов, которые были приобретены в последние годы.

Не хватает кадров, из-за чего затягиваются сроки посевной, кормозаготовительной и уборочной кампаний.

В "Южно-Сахалинском" и "Корсаковском" очень низкая питательность сенажа. Почти везде признаки и печальные последствия отсутствия своевременного финансового планирования. Реализация животноводческой продукции является убыточной. Аналогичная ситуация с реализацией молока. А в "Комсомольце" еще и убытки от реализации картофеля.

Изучив документы, проверяющие пришли к выводу, что на предприятиях ежемесячно выплачиваются доплаты, премии, компенсации, которые увеличивают затраты, включаемые в себестоимость продукции. Система оплаты труда не связана ни с производственным процессом, ни с финансовым результатом.

Подробнее с результатами проверки можно познакомиться тут.

Доклад "Результаты мониторинга финансово-хозяйственной деятельности государственных унитарных сельскохозяйственных предприятий и акционерных обществ, 100% акций которых находятся в собственности Сахалинской области" docx, 1,745MБ

И вот сегодня поступила самая свежая информация. В совхозе "Южно-Сахалинском" завершила работу комиссия, которая знакомилась с показателями и определяла, соответствует ли директор занимаемой должности. Итог положительный — соответствует. Значит, угрозы смены руководства предприятия нет.

Зато стало известно, что заявление об увольнении написал директор совхоза "Комсомолец" Виктор Нагорный. Его обязанности исполняет первый заместитель Валентина Петушкова.

Новости по теме:
 Показать все
Узнавайте новости первыми!
Подписаться в Telegram Подписаться в Telegram Подписаться в WhatsApp Подписаться в WhatsApp
Читать 219 комментариев на forum.sakh.com