Мэр Южно-Сахалинска объяснил увольнение директора городского парка. Сахалин.Инфо
29 марта 2024 Пятница, 05:58 SAKH
16+

Мэр Южно-Сахалинска объяснил увольнение директора городского парка

Южно-Сахалинск

Мэр Южно-Сахалинска прокомментировал увольнение по собственному желанию директора парка культуры и отдыха имени Гагарина. Сам Вадим Рокотов считает, что его методично выдавливали и наконец добились своего. У Сергея Надсадина другое мнение. Причина, по которой Рокотову пришлось уволиться, — серьезные нарушения финансовой дисциплины. Руководитель, допустивший подобное, не должен оставаться на посту.

Для начала мэр напомнил журналистам предысторию.

— Некоторое время назад, еще до Рокотова, мы заказали проект обновления парка. Помните, приезжала Ольга Захарова, которая в свое время руководила парком Горького в Москве? Она с коллегами была автором концепции обновления парка. На основании ее идей мы сделали техническое задание, провели конкурс. В нем победил "Сахалингражданпроект", и проект начал воплощаться в документацию, — начал издалека глава областного центра.

Этот проект почти закончен. Сейчас составляется план работ на ближайшее время. Предполагаются довольно масштабные перемены: обновление озера, бассейна, пешеходных и велодорожек, создание фуд-кортов, летнего кинотеатра… Как только план "отбюджетируют", о нем расскажут горожанам.

В тот период, когда работа над концепцией уже активно велась, и появился Вадим Рокотов, который, по словам Надсадина, занимался не глобальными переменами, а скорее текущим содержанием парка.

— Конечно, горожане увидели положительные изменения. По сравнению с тем, что было, стало больше порядка. Это с одной стороны. А с другой, как это часто бывает, учредитель в лице управления культуры проводил там проверку в начале осени и обнаружил финансовые нарушения, — перешел к существу вопроса мэр.

Поводом для проверки послужили данные, предоставленные парком об оплате труда сотрудников за сентябрь. Сумма оказалась в два раза выше, чем в среднем по структурным подразделениям. Стали разбираться. Дальше была еще одна проверка — комплексная, с участием областных и городских структур. На этот раз выявили нарушения, допущенные при совершении закупок. Сейчас идет более углубленная проверка, добавил Надсадин, и перечислил самые серьезные нарушения.

В 2015 году парк приобрел грузовик и автомобиль по завышенной цене. Речь, по мнению проверяющих, идет о завышении более чем на 2,5 миллиона рублей.

Также вскрылся вопрос о неоправданно высоких премиях. Премии в бюджетных учреждениях начисляются специальными комиссиями, в парке такой комиссии, по словам мэра, создано не было, директор принимал решения единолично.

— В один месяц сотрудник мог получить до пяти различных видов премий, которые исчислялись тысячами рублей. Например, главный бухгалтер за три рабочих дня в сентябре получила 266 тысяч рублей премии. В целом с июня 2015 года по ноябрь 2016-го премий было выдано на сумму более 8 миллионов рублей. Насколько я знаю, там есть моменты, которыми заинтересовались правоохранительные структуры, — озвучил безжалостные цифры мэр.

Ряд вопросов вызвала организация работы по совместительству. Работа на полставки оплачивалась как на полную.

Сергей Надсадин назвал безумием ситуацию, когда муниципальное предприятие считает, что имеет право тратить собственную прибыль неподотчетно, без оглядки на учредителя, отчитываясь только за предоставленные бюджетные средства.

В мэрии подчеркивают, что не были готовы к смене директора и "не держат никого в тени". Эта история лишена какой-либо интриги, предполагать обратное "просто смешно".

В ближайшее время управление культуры городской администрации объявит открытый конкурс на должность директора парка.

— Это должен быть человек, который будет любить свою работу и уметь работать, — в общих чертах обозначил требования к кандидатам глава города.

Новости по теме:
 Показать все
Подписаться на новости