16+

Санитарки углегорской больницы боятся потерять работу из-за грядущей оптимизации

Здравоохранение, Углегорск

Младший медицинский персонал центральной районной больницы Углегорска бьет тревогу — в середине июня санитарки из нескольких отделений из-за оптимизации останутся без работы. На прошлой неделе до коллектива ЦРБ довели официальный приказ, подписанный главным врачом медицинского учреждения. Сотрудники, которых коснутся изменения, с документом не согласны. Подписывать приказ женщины отказались.

По словам взволнованных работников, сокращения произойдут минимум в двух отделениях — неврологии и в приёмном покое. В итоге должны убрать четыре ставки: в результате из каждого отделения исчезнет по паре санитарок, говорят работники больницы. Изменится и график работы — младший медперсонал будет трудиться только в дневные смены. Ночью к их услугам прибегать не будут. Этот факт скажется на зарплате оставшихся санитарок — их месячный доход значительно уменьшится.

— С 15 июня в отделении неврологии в ночь младший медперсонал больше работать не будет. Вместо санитарок ночью на несколько отделений будет работать реанимационная сестра по уходу. Она будет следить и за реанимацией, и за неврологией, и за приемным покоем, в котором тоже сокращают ставки санитарок и снимают с оставшихся ночные смены, — говорят сотрудники ЦРБ. — В неврологии лежат и парализованные пациенты, которым нужна помощь с тем же самым туалетом, в том числе и ночью. Как эта сестра будет справляться в трех местах одновременно — не ясно.

По информации Sakh.com, в отделении неврологии из пяти санитарок летом останутся три. Двух, соблюдая законодательные нюансы, сократят. Кто это будет — решат в администрации больницы персонально. Скорее всего, при выборе кандидата на увольнение станут опираться на производственные показатели. В приемном покое из 4 и 0,75 ставки тоже оставляют 2,5. Соотношение сил, по словам работников, будет таким же плачевным, как в неврологии.

— Самое странное, что нам не объяснили, из-за чего это все происходят. Пока до 15 июня мы работаем, а потом кто-то из нас останется, а кто-то пойдет на улицу. А у всех семьи, дети, ипотеки, — высказывают возмущение сотрудники ЦРБ. — Руководство больницы думает, что санитарки много получают. Зарплаты у нас в районе 33500 рублей. Если убрать ночные смены, останутся только 22-25 тысяч. Они думают, что, раз у нас образования нет, мы вообще должны получать копейки. Но и эти цифры небольшие. А работа тяжелая. Кроме мытья палат и коридоров, мытья больных, мы еще и кормим. Берем кастрюли и сумки, идем в другой блок, берем еду и все разносим. Без всяких доплат, хотя это обязанность кухонного работника. Как мы должны разрываться? С одной стороны, тяжелый больной на горшке лежит, с другой — я должна принести и покормить. Так не должно быть. Нас и так мало, а будет еще меньше.

Младший медицинский персонал больницы уверен: руководство ЦРБ ни о больных, ни о сотрудниках, которые лишатся работы, не думает. Оптимизация только ухудшит ситуацию в больнице, считают люди. Коллектив хочет, чтобы на их проблему обратили внимание в министерстве здравоохранения.

— Пусть бы комиссия из минздрава приехала и поговорила с нашими санитарками, а не с главным врачом, тогда бы был толк, — высказывается коллектив.

В профильном ведомстве отмечают: сокращение ставок младшего медицинского персонала в Углегорской ЦРБ возникло не на пустом месте. Оптимизация происходит на основе анализа деятельности учреждения, в частности, приемного отделения и кабинета острой травмы в вечернее и ночное время с 20.00 до 8.00.

— Согласно статистике, занятость службы младшего медперсонала, обслуживающей указанные подразделения в это время, составляет всего 15% рабочего времени. К примеру, за весь март в приемное отделение и кабинет острой травмы зафиксировано 52 обращения в ночное время. При этом потребность в уборках минимальна, медицинская помощь в ночное время, как правило, оказывается без участия младшего медперсонала. Для сравнения — за день насчитывается в среднем 400 обращений. Фактически оплата труда осуществляется за пребывание сотрудников на посту без исполнения трудовых обязанностей (с 50% надбавкой за ночное время). По причине низкой загруженности будут сокращены две ставки младшего медицинского персонала, — поясняют в официальном ответе минздрава.

Оптимизация работы подразделений будет осуществлена с перераспределением функций санитарок в вечернее и ночное время между сотрудниками отделения хирургического профиля.

Узнавайте новости первыми!
Подписаться на новости
Telegram Подписаться в Telegram WhatsApp Подписаться в WhatsApp

Обсуждение на forum.sakh.com

kalsarikannit 10:18 25 апреля 2018
В прошлом году уже ходили слухи про сокращения.Госпожа Литкевич возмущённо доказывала что никакого сокращения не будет.Потом убрали дежурного рентгенолога,т.е.если ночью случится авария, либо какой то несчастный случай,то ждите пока рентгенолога привезут.УЗИ тоже только в рабочее время.А если авария и дорога каждая минута?
next_morning 03:42 25 апреля 2018
в отделении неврологии в ночь младший медперсонал больше работать не будет.
это означает, что парализованные пациенты после инсульта будут лежать в испражнениях всю ночь и еще полдня в лучшем случае, т.к. даже пришедшие с утра другие санитарки сразу всем попки не помоют.
логистик 17:39 17 апреля 2018
Кора дуба, наше фсе...
анонимный  20:52 16 апреля 2018
Бывает. Кого выбираем то и имеем
анонимный  20:47 16 апреля 2018
Развал продолжается.
Читать еще 31 комментарий