Жалоба молодого холмского врача на маленькую зарплату и плохие условия проживания не подтвердилась. Сахалин.Инфо
29 марта 2024 Пятница, 13:00 SAKH
16+

Жалоба молодого холмского врача на маленькую зарплату и плохие условия проживания не подтвердилась

Здравоохранение, Бизнес, Холмск

В редакцию Sakh.com обратился молодой врач, работающий в Холмской центральной районной больнице, который пожелал остаться анонимом. В письме он рассказал о том, что врачи, приехавшие по программе привлечения кадров полтора года назад и больше, до сих пор не могут получить подъемные и служебное жилье.

— На все наши вопросы по программе, подъемным и жилью нам отвечали: "Ждите". Если снимать квартиру, то ни копейки больница не компенсирует. Зарплата у большинства врачей год была по 35 000 рублей в месяц. Сейчас ее подняли, но ненамного — примерно на 6000 рублей. И на какие деньги снимать квартиру, начальство не отвечает, — пишет молодой человек.

По его словам, тех, кто не хочет снимать квартиру, селят в профилакторий, где душевая кабинка с дырявым поддоном и вода льется на пол, а туалет открыт не только для врачей, но и для всех посетителей. Кроме того, сообщает автор, "на кухне работают две конфорки на 20 заселенных в профилакторий врачей и их родственников".

Корреспондент ИА Sakh.com обратилась за комментариями к главному врачу больницы Светлане Мищенко. Руководитель, ознакомившись с жалобой, предложила для начала отправиться на экскурсию в профилакторий, чтобы посмотреть, в каких условиях здесь на самом деле живут медицинские работники.

Для временного проживания медиков в профилактории отведен четвертый этаж. Как выяснилось, их не 20, а 12 человек. Все они — либо врачи, либо медсестры. Не подтвердился и другой факт, указанный в письме, — о непредоставлении ЦРБ компенсации на оплату арендуемого жилья. По информации Мищенко, в рамках муниципальной программы "Создание условий для оказания медицинской помощи населению на территории муниципального образования "Холмский городской округ" на 2015-2020 годы", утвержденной постановлением местной администрации от 29.07.2015 года №672, врачам амбулаторно-поликлинического звена государственных учреждений здравоохранения установлены дополнительные меры социальной поддержки в виде ежемесячных выплат в размере 12 тысяч рублей за счет средств муниципального бюджета. За 2017 год такие выплаты были назначены и произведены 23 врачам на общую сумму 2 млн 525,6 тыс. рублей.

К слову, за временное пребывание в комнате профилактория площадью 12,5 квадратных метра тоже надо платить. Свет, вода и тепло обходятся постояльцам в 2 201 рубль 54 копейки. Как утверждает главврач, вышеназванная сумма взята не с потолка, а рассчитана экономистами медучреждения.

— Кстати, приезжих специалистов мы временно селим в арендные дома, но там, помимо коммуналки, надо оплачивать съем. Тем не менее из желающих въехать в такой дом у нас целая очередь. В этом году после сдачи в эксплуатацию новостроя на условиях аренды будет выделено три квартиры для наших специалистов, а в 2017 были обустроены 11 человек, — делает ремарку С. Мищенко.

С позволения жильцов корреспондент заглянула в комнаты (кстати, помещения были отремонтированы и частично оборудованы мебелью, закупленной на средства ЦРБ), в ванную, которая одновременно является прачечной. Указанный в письме факт относительно душевой кабины отчасти нашел свое подтверждение. В поддоне действительно образовалась дыра, но ее уже заклеили, и вода на пол не льется. Главврач сообщила, что сейчас решается вопрос о снятии в другом медучреждении душевой кабины, доставке ее в профилакторий с последующим монтажом.

На этаже имеется две туалетные комнаты — отдельно для мужчин и женщин. Утверждение автора жалобы, что ими пользуются посторонние лица, Светлана Мищенко считает несостоятельным: "В здание непросто попасть. Есть охрана, есть камеры наблюдения".

В самом конце коридора располагается кухня. Здесь установлены три электроплиты: две стационарные на четыре и две конфорки, одна одноконфорочная. Есть микроволновая печь. Женщины подтвердили, что две конфорки из четырех на большой плите плохо нагреваются, зато с духовым шкафом все в порядке.

Подводя итоги экскурсии по профилакторию, главврач отметила, что большая часть изложенных в жалобе фактов не подтвердилась. Она также опровергла утверждение анонима по поводу зарплат в 35 000 рублей. Средняя заработная плата в учреждении за 12 месяцев 2017 года составила 56 995 рублей (рост по сравнению с соответствующим периодом 2016 года на 10,3%).

Главврач отдельно остановилась на вопросе о мерах соцподдержки для прибывающих в область врачей. Для них в рамках подпрограммы №6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области "Развитие здравоохранения в Сахалинской области на 2014-2020 годы" предусмотрены единовременные денежные выплаты и предоставление служебного жилья. Так, размер денежных выплат в 2018 году для врачей первичного звена составляет 1050 тыс. рублей, для остальных категорий врачей — 850 тыс. руб., а для специалистов среднего звена и фельдшеров — 310 500 рублей и 500 000 рублей соответственно. Но в этом году никто из холмских врачей пока подъемные не получал.

В целом с 2013 по 2018 годы для работы в холмской ЦРБ на островную землю прибыли 26 врачей-специалистов и 22 специалиста среднего медицинского звена. Они уже получили подъемные. 19 человек, ставшие участниками кадровой программы, обеспечены служебным жильем. Это 14 квартир в МКД, приобретенные после сделанного в них ремонта, и 5 — купленных в новостройках. Еще шесть человек находятся в ожидании новоселья. Небольшое расхождение в цифрах объясняется образованием семейной пары врачей, получившей одну квартиру на двоих.

Как подчеркнула Светлана Мищенко, право на включение в подпрограмму имеют врачи-специалисты и средние медицинские работники, подписавшие договор с министерством здравоохранения Сахалинской области со сроком отработки не менее пяти лет. Решение о признании лица участником подпрограммы может приниматься не ранее чем через шесть месяцев со дня его трудоустройства в государственное учреждение здравоохранения с учетом положительных характеристик с места работы и изучения мнения пациентов, а также нужды больницы в данном специалисте. В настоящее время восемь врачей имеют на руках письма из минздрава области о рассмотрении возможности их участия в подпрограмме в 2018-2020 годах.

— Вопросы с выплатой подъемных и обеспечением жильем приехавших к нам работать врачей решаются, хотя не так быстро, как хотелось бы. Мы прилагаем все усилия, чтобы закрепить в районе кадры, — сказала Светлана Мищенко.

Новости по теме:
Подписаться на новости