В Южно-Сахалинске обсудили опыт применения требований WorldSkills к профессиональным квалификациям. Сахалин.Инфо
29 марта 2024 Пятница, 12:32 SAKH
16+

В Южно-Сахалинске обсудили опыт применения требований WorldSkills к профессиональным квалификациям

WorldSkills, Образование, Южно-Сахалинск

В Южно-Сахалинске обсудили опыт применения требований WorldSkills к профессиональным квалификациям. Данной теме были посвящены несколько мероприятий в рамках деловой программы финала VI Национального чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia) 2018.

В пятницу в ТВЦ "Аллея" состоялся круглый стол, посвященный опыту взаимодействия союза "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)" с советом по профессиональным квалификациям в индустрии гостеприимства. О результатах признания демонстрационного экзамена по стандартам WorldSkills и независимой оценки квалификации рассказали представители обеих организаций.

Заместитель председателя совета при президенте РФ по профессиональным квалификациям в индустрии гостеприимства Юрий Ушанов сообщил о том, как стандарты WorldSkills Russia синхронизируются с отечественными профессиональными стандартами.

"Мы подписали документ о взаимном признании модулей и блоков с WorldSkills в феврале 2017 года. С этого момента началась наша дружба. Нам нужно было за достаточно короткое время засинхронизировать вместе требования WorldSkills, профессиональных стандартов, образовательных программ и требования к образовательным программам. В итоге мы вывели реальные шаги, которые мы должны были сделать: синхронизация требований к оборудованию, синхронизация терминологии и признание модулей", — сообщил Юрий Ушанов.

Продолжением совместной деятельности стал эксперимент по совмещению демонстрационного экзамена WorldSkills с независимой оценкой квалификации. Пилотный проект был запущен в регионах России в 2017 году.

"Все ожидали, что результаты будут убийственные, они такими и оказались. Проходным являлся балл выше 70%. То есть человек, набравший более 70% в теоретическом экзамене может считаться квалифицированным профессионалом. Такой результат показали только 14% всех экзаменуемых по всем квалификациям. В поварском деле проходной балл набрали 13% экзаменуемых, в администрировании отеля — 2%, в ресторанном сервисе и туризме — 0%", — отметил Ушанов.

Также Юрий Ушанов подчеркнул, что в соответствии с изменениями в федеральном законодательстве, организации, относящиеся к сфере гостеприимства, будут обязаны пройти все процедуры независимой квалификации своих сотрудников до 2020 года.

Подробнее о результатах демонстрационных экзаменов в регионах России рассказал руководитель управления регионального департамента и внедрения демонстрационного экзамена союза "Молодые профессионалы" Данил Уфимцев.

"Очень большой интерес экзамен вызвал у регионов. Заявилось 58 регионов России, среди них был проведен отбор. В целом у нас было отобрано 10 субъектов Российской Федерации, которые были заявлены на синхронизацию демонстрационного экзамена и независимой оценки квалификации. В экзаменах приняли участие 235 экспертов, которые прошли специальное обучение. В тестировании приняло участие 320 человек из 23 образовательных организаций", — сообщил Данил Уфимцев.

Он отметил, что в Ивановской, Курганской, Тамбовской и Тюменской области по итогам экзамена ни один человек не набрал более 70%. Проходной балл преодолел один экзаменуемый из Москвы и трое — из Красноярска. Однако лучший результат продемонстрировала Свердловская область, где более 70% набрали девять человек из 12 участников от субъекта.

О том, как региону удается поддерживать высокий уровень профессионализма работников сферы гостеприимства, рассказала руководитель регионального координационного центра движения WorldSkills Russia в Свердловской области Татьяна Фомина.

"Наша область присоединилась к движению WorldSkills вместе со всей страной в 2012 году. Мы имеем уже более 100 золотых медалей с соревнований. У нас очень большой опыт в проведении чемпионатов разного уровня. Участие в демонстрационном экзамене и вообще в движении WorldSkills носит заявительный характер. Директора образовательных учреждений сами проявляют инициативу. Итогом такого участия становится повышение мотивации преподавательского состава к улучшению своей профессиональной деятельности", — поделилась опытом Татьяна Фомина.

Участники дискуссии пришли к выводу о необходимости дальнейшего совершенствования опыта проведения совместно демонстрационного экзамена и независимой оценки квалификации. Руководством к этому станет дорожная карта, подписанная между Союзом "Молодые профессионалы" и советом по профессиональным квалификациям в индустрии гостеприимства, сообщает ИА Sakh.com со ссылкой WorldSkills.

Подписаться на новости