16+

Сахалинцы выберут бумажную или электронную трудовую книжку

Бизнес, Южно-Сахалинск

С 2020 года в России начнется переход на электронные трудовые книжки. Новый формат трудовой книжки обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.

Фото "Интерфакс"
Фото "Интерфакс"

В Сахалинской области насчитывается почти 227 тыс. сотрудников, осуществляющих свою деятельность у 12 тыс. 508 работодателей. В 2020 году (до 31 декабря включительно) всем работающим сахалинцам и курильчанам необходимо будет подать письменное заявление работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. Для всех островитян переход к электронной трудовой книжке добровольный и будет осуществляться только с их согласия.

При желании гражданина сохранить прежнюю — бумажную трудовую книжку, работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в ее бумажную версию. Право на дальнейшее ведение работодателем бумажной трудовой книжки сохраняется и при последующем трудоустройстве к другим работодателям. Те сахалинцы, кто подадут заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат ее бумажный вариант на руки.

Информация о поданном работником заявлении будет включена в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ.

Единственным исключением станут сахалинцы, которые впервые устроятся на работу с 2021 года. У таких работников все сведения о периодах трудового стажа будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Новый формат ведения и учета трудовой деятельности позволит минимизировать ошибочные, неточные и недостоверные сведения о трудовой деятельности граждан, предоставит возможности для дистанционного трудоустройства и оформления пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения. Нововведение снизит издержки работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек.

Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в сервисе "Личный кабинет гражданина" на сайте Пенсионного фонда России или на портале госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов, сообщает пресс-служба ОПФР.

Новости по теме:

Опрос

Вы за бумажную или электронную книжку?





Посмотреть результаты опроса »
Узнавайте новости первыми!
Подписаться в Telegram Подписаться в Telegram Подписаться в WhatsApp Подписаться в WhatsApp

Обсуждение на forum.sakh.com

АллаК67 19:30 12 января
Без бумажки - ты букашка, а с бумажкой- человек!
В трудовой есть записи, есть архивные справки, но "электроники" не дают подтверждения и пенсионный фонд не верит. Только суд помог доказать стаж. А не было бы трудовой, доказать ничего не возможно.
анонимная  14:41 18 декабря 2019
Этот переход еще в 2003 или 2004 году планировали... помню тогда забивали всю информацию с трудовых книжек в программу и сдавали в пенсионный фонд дискету и папку с распечатанным содержимым ,что вбили.
Al_exe 13:31 18 декабря 2019
Хотели же все на одну карточку делать. Нельзя сделать универсальный ID где будет вся инфа (паспорт, права, платежная система, трудовые инн песионные и и д ) ?
Msdos.sys 13:04 18 декабря 2019
Выбираешь бумажную и будет тебе и бумажная и электронная версии.
А выбрав только электронную, лишаешься ведения бумажной.
Выбор, имхо, очевиден.
заточка 12:10 18 декабря 2019
для того чтоб трудоустроиться на работу придется дома распечатывать свою ТК из программы или сохранять все на флешку и новому работодателю показывать. Вот не очень удобно. А давать нужно будет: тот же стаж посчитать, рекомендации узнать от других работодателей, посмотреть статьи при увольнениях...
Читать еще 77 комментариев