16+

Глава сахалинского агентства по подбору персонала не взяла депутатов кокетством

Политика, Южно-Сахалинск

На сегодняшнем пленарном заседании в Сахалинской областной думе с докладом выступила руководитель АНО "Агентство по подбору персонала" Светлана Удалова. Предвидя проблемное обсуждение, она предусмотрительно сделала интонации максимально мягкими, на полную включила женское обаяние и донесла до депутатов основные цифры. С начала работы силами агентства в Сахалинской области закрыто 232 вакансии. Большинство обращений с просьбой подыскать квалифицированного специалиста поступает от бизнеса, но есть заявки и от бюджетных организаций. Поиск одного сотрудника, в зависимости от того, подчиненный это или руководитель и от прочих причин, стоит от 40 до 70 тысяч рублей. Сейчас имеется 641 вакансия, агентство активно их закрывает, сообщила также Удалова. Она добавила, что АНО занимается не только поиском кадров, но и их обучением (действуют 13 программ, обучено 639 человек), а также ассессментом, то есть комплексной оценкой персонала.

Депутат Игорь Янчук спросил, сколько человек из 232 устроенных на работу являются сахалинцами.

— Мы не ведем такую статистику, — улыбаясь, ответила Светлана Удалова.

 Светлана Удалова
Светлана Удалова

Далее она сообщила, что именно ее агентство привезло на Сахалин Алексея Ракитского, который сейчас исполняет обязанности министра архитектуры Сахалинской области.

Слово "привезло" в связи с уже зашкаливающим количеством таких "привезенных" зацепило депутатов, которые тут же спросили, предлагали ли кому-то из сахалинцев попробовать себя в этой должности перед тем, как поставить на нее Ракитского. Предлагали, ответила Удалова, но они не согласились. Называть их фамилии она не имеет права, это конфиденциальная информация. На вопрос, скольким предлагали, глава агентства ответила — троим.

Местный или приезжий — вокруг этого обсуждение крутилось еще долго. У Светланы Удаловой спросили, сахалинка она сама или откуда-то приехала. Ответ — приехала из Москвы, там родилась, училась и работала, на острове уже четвертый год, вышла замуж за сахалинца. Глава агентства выразила надежду, что уже может называться сахалинкой, но депутаты были непреклонны — это не считается. В АНО вместе с Удаловой четыре человека приезжие, остальные местные, всего 11 сотрудников. Все они заняты подбором персонала.

Стоит напомнить, что на создание АНО из бюджета Сахалинской области было выделено 20,5 млн рублей. На эти деньги агентство образовалось и встало на ноги, теперь же оно вышло на самоокупаемость и существует на средства от заказов. Недостатка в них нет, сообщила Удалова. За счет договоров с бизнесом финансирование организации полностью обеспечено до середины марта. Агентство арендует помещение в бизнес-центре "Столица". "Мне сделали скидку", — снова улыбнулась Удалова. Квадратный метр в "Столице" стоит 2200 рублей в месяц, а АНО арендует за 1600. "Помогла им найти персонал", — объяснила глава агентства, имея в виду взаимовыгодное сотрудничество с арендодателем.

Однако цифры не отвлекли депутатов от темы "местный-приезжий", ее продолжили развивать.

Игорь Янчук рассказал о сахалинке со знанием двух языков, которой агентство по подбору персонала ничем не помогло, для нее не нашлось работы. Из-за этого у Янчука сложилось впечатление, что агентство заточено под приезжих. И это впечатление усиливается, стоит зайти на сайт АНО. В описании вакансий неизменна фраза "Приезжайте жить и работать на Сахалин — или станьте участником нашей системы образования дистанционно".

О похожем случае, когда квалифицированный местный специалист, обратившийся в данное агентство, остался ни с чем, рассказала и Виктория Кривошеева. Она лично знает молодого человека, которому АНО не смогло предложить никакую вакансию, несмотря на его достойные знания и навыки.

— Я просто уверена, что из 232 человек 200 приехали, а 32 вы нашли здесь, — сказала депутат.

Вообще народные избранники вели себя так, словно это не они одобрили создание агентства. Во время голосования в мае 2020 года двое были против, пятеро воздержались, но большинство было за. Сейчас же депутаты недовольны тем, что агентство, созданное за бюджетный счет, с одинаковой охотой берет деньги за свои услуги со всех: и с бизнеса, и с государственных учреждений. На сайте АНО есть вакансии преподавателей, фельдшеров, участковых терапевтов, медсестер и многих других вполне бюджетных специальностей. Поэтому, заявили депутаты, не надо лукавить, говоря, что никаких денег из бюджета сейчас в АНО не поступает. Кстати, полистав вакансии, можно найти довольно интересные. Например, здесь ищут директора "Горного воздуха" (номер объявления 91). И начальника отдела капитального строительства дирекции по реализации Курильской программы (номер 48). И замдиректора смирныховского МКУ "Управление капитального строительства" (номер 45). И еще много кого.

— Мы вас создавали, чтобы вы помогали искать бюджетников, а теперь за каждого придется платить бюджетные деньги, — с недовольством констатировала Ирина Никитина. — 383 тьютора надо найти — это что?

На слове тьютор депутаты забуксовали. Сергей Бондарев уверенно заявил, что это связано с продленкой, а Наталья Ждакаева — что это учителя, которые будут учить учителей. Виталий Гомилевский ничего предполагать не стал, а просто возмутился обилию непонятных иностранных слов в докладе.

— Я как будто на международном конгрессе, — поделился ощущением Гомилевский и предложил в следующий раз уйти от избыточных терминов, чтобы не раздражать людей. — В официальном документе не надо таких слов. Процентов десять, может быть, знают, кто такие тьюторы.

Замечание приняли к сведению.

Но это — второстепенно. На первом месте у большинства депутатов было другое недовольство. И даже не одно. Во-первых, по поводу приезжих, во-вторых, из-за платных услуг за поиск бюджетников.

— Мы помогли вам встать на ноги, а получилась чистой воды коммерция, — заявила Никитина. — В общем, расстройство одно.

Ее поддержала Светлана Иванова. Она немного порассуждала про кадровый голод в области, про нехватку профессионалов ("Гвоздь скоро забить будет некому"), а затем сказала, что нам искусственно насаждают приезжих, о которых неизвестно — останутся ли они тут вообще. Светлана Удалова сообщила, что жалоб от заказчиков на квалификацию специалистов и на то, что кто-то быстро передумал и покинул Сахалин, в агентство не поступало.

Ирина Никитина вернулась к теме платного поиска бюджетников. Она считает, что поисками медработников (а сейчас специалистов агентства просят помочь закрыть около 100 вакансий в этой сфере) должен заниматься минздрав. Собеседовать человека на такую должность — это специфично, здесь много профессиональных тонкостей, врачи и средний медперсонал должны приниматься на работу именно врачами (которые стали чиновниками и теперь работают в минздраве или руководят медучреждениями). Понятно, что высказывания Никитиной — это просто мнение в воздух, потому что агентство работает так, как работает, и перестраивать свою деятельность не будет. Думать надо было раньше, когда решение о его создании только принималось.

Игорь Осипенко заявил, что нужно растить свои кадры, а не искать специалистов через Facebook.

— А то приезжие приезжают показать класс — и не могут, — сказал депутат, вспомнив, что экс-глава сахалинского министерства госуправления Юлия Рокотянская, когда прибыла на Сахалин, сама ничего не понимала и не знала, что ей делать.

Осипенко заметил, что мы не можем перекрыть "этот кран" поставок разного рода специалистов на Сахалин из Нижнего Новгорода и других мест, поскольку там, в тех местах, тоже есть люди, которые получают деньги за то, что их к нам направляют. В рамках оптимизации бюджета, считает Осипенко, такие организации, как агентство по подбору персонала, первыми должны бы пойти под нож. Но у Светланы Удаловой только оптимистичный взгляд вперед. Она уверена, что занимается актуальным и востребованным делом. Подобные частные агентства в области есть, но они оказывают более узкий перечень услуг, например, у них нет ассессмента.

Однако депутаты остались непреклонны.

— Это искусственно созданная структура, — заявил Игорь Осипенко.

— Я в ужасе, как мы жили до вас, — то ли в шутку, то ли всерьез сказал Александр Болотников.

— У меня не сложилось мнение о серьезности вашего предприятия, — призналась Наталья Ждакаева.

Прозвучала и мысль о том, что АНО дублирует функции областного агентства по труду и занятости населения. Удалова с этим не согласилась.

— Мы не трудоустраиваем людей, к нам обращаются руководители и просят найти специалистов, — сказала она. — Если у вас тут есть вакансии, мы можем помочь.

Эта кокетливая фраза была призвана разрядить атмосферу. В самом начале, после своего доклада, когда перешли к вопросам, Светлана Удалова пыталась делать депутатам замечания, что их атакующие формулировки не совсем корректны, а потом решила просто улыбаться и отвечать как можно милее.

— У нас в 2022 году будет 28 вакансий, — тоже пошутил Болотников, имея в виду депутатский корпус.

Припомнили народные избранники и обещание, что они смогут пройти обучение с помощью агентства по подбору персонала. В итоге на нем побывала одна только Ирина Никитина, некоторые депутаты даже и не слышали, что оно было. Всего одно обучение, тематика не наша, не профильная — опять посыпались претензии.

В момент, когда казалось, что никто уже не скажет ничего хорошего, слово взяла Наталья Коршунова.

Для начала она произнесла странную фразу о том, что прийти на заседание думы — это большой патриотизм, тем самым приободрив Светлану Удалову. Нужно иметь большую смелость, чтобы не побояться нападок депутатов, уточнила Коршунова. Она отметила, что видит результаты работы нового АНО, что оно уникально и не дублирует ничьи функции. Агентство по труду и занятости, считает депутат, нацелено на снижение уровня безработицы в регионе в целом, а агентство по подбору персонала — на поиск высококвалифицированных кадров.

— Я считаю, что должна быть конкуренция, — сказала Коршунова, противореча сама себе: если функции не дублируются, то какая же это конкуренция?

В момент, когда произносились хвалебные речи, депутат Саркис Акопян, имеющий строительный бизнес, встал со своего места, подошел к Светлане Удаловой и попросил у нее визитку, сказав, что позвонит ей.

Коршунову поддержал Юрий Выголов. Он попросил коллег представить, что будет, если область откажется от услуг Удаловой. Это же в каждом министерстве и агентстве придется заводить людей, которые будут заниматься поиском кадров!

Сергей Бондарев тоже был настроен миролюбиво. По его словам, всю жизнь кадры на Сахалин и Курилы завозились с материка и ничего в этом такого нет.

— Нам необходимы на данном этапе приезжие, чтобы развить Сахалин, — сказал Бондарев. — Наших кадров не хватает. Едут сюда — и хорошо, пусть едут, главное, чтобы они были умные и двигали наш Сахалин.

Однако пока чужие приезжают, свои уезжают. Татьяна Кофман рассказала, что пять лет назад почти все выпускники 11-х классов, в которых она преподавала, уехали получать высшее образование на материке. Из 90 человек на Сахалине остались всего 6. Еще 10 потом вернулись, но у них были сложности с поиском здесь работы. Кофман не понимает, почему агентство по привлечению персонала как будто действительно не замечает местных, ведь есть же и молодежный парламент, и просто талантливые молодые люди.

А конкурс "Команда Сахалинской области" и созданный два года назад кадровый резерв? Про него что-то вообще ничего не слышно. Как не будет теперь некоторое время слышно в думе и про агентство по подбору кадров. Сегодня это был просто доклад и просто возмущения вокруг АНО. Проще говоря, послушали и разошлись, чтобы продолжать заниматься каждый своим делом: привозить на Сахалин новых людей и принимать новые законы.

Новости по теме:
Узнавайте новости первыми!
Подписаться на новости
Подписаться в Telegram Подписаться в WhatsApp

Обсуждение на forum.sakh.com

Периметр 19:02 22 января
Бизнес по русски. Придумать бесполезную работу за счет бюджета и сосать бабло с населения. А тут видимо новую схему придумали с бюджктников бабло брать..
Rabota65 16:44 22 января
Я была уверена, что это агентство будет подбирать людей бесплатно для Сахалинской области...столько денег выделили им для открытия и развития, а они еще деньги берут с заказов...я в шоке..
Безумная 16:07 22 января
Агентство по подбору персонала, чем оно отличается от центра занятости?
В центре занятости ввели бы платную услугу и не надо создавать агентство, хотя о чем это я? Там же 20 млн выделено было на создание
Лозана 15:33 22 января
А эта,кокетливая дама,сама то ,как нашла работу на Сахалине?Думается далеко не низкооплачиваемую.
Wiseoff 10:37 22 января
Каждый "стул" имеет свою цену, кто хочет на нем сидеть, платит.
Читать еще 112 комментариев