16+

В Поронайске рассказали о зарплатах в учрежденных администрацией предприятиях

Поронайск

Поронайский муниципалитет опубликовал сведения о прошлогодней среднемесячной зарплате руководителей, замов и бухгалтеров сорока учрежденных им образовательных, коммунальных и управленческих учреждений и унитарных предприятий.

Согласно этой информации, в списке муниципалов-руководителей минимальная сумма среднего заработка составляла 71 666 рублей в МУП "РКЦ" и максимальную в размере 188 941 рублей в леонидовской средней школе. До сотни тысяч в месяц зарплата не дотянула по шести руководящим должностям из сорока.

Главные инженеры есть только в штатных расписаниях трех коммунальных МУПов. Самая большая среднемесячная зарплата у главного в поронайском "ПКК-1", более 137 тысяч, по 74 и 48 тысяч были у его коллег в вахрушевском "ВКК" и леонидовском "Теплотехнике-1".

Относительно главных бухгалтеров сообщается про штатные единицы пяти коммунальных МУПов и централизованной бухгалтерии учреждений культуры, образования и спорта. Самым оплачиваемым здесь был главбух "ПКК-1", более 114 тысяч рублей, у других средний заработок составил 42‑99,7 тысячи рублей.

Замов на все муниципальные юрлица приходится около 50 штатных единиц. У них заработок не такой богатый, как у начальников, но в девяти образовательных учреждениях, в хозяйственном управлении и в управлении ГО и ЧС мэрии засотенные получки второе руководящее звено имеет. Минимальный средний заработок здесь по прошлому году подсчитан в спортшколе и составил 10,5 тысячи рублей, максимальный составлял почти 160 тысяч рублей в школе №2.

В приведенной мэрией табличке есть также столбец про "остальных работников". У них зарплата составила от 29 тысяч в МУП "Прогресс" до 76 тысяч рублей в малиновской школе.

Такие сведения публикуются в обязательном порядке и демонстрируют предельный уровень соотношения среднего заработка руководства и работников. При его расчете величина среднемесячной зарплаты руководителя делится на величину такого же заработка работника. Полученный результат сравнивается с действующим показателем кратности. В Поронайске четыре года назад предельный уровень соотношений был установлен в кратности 1 к 4.

Судя по опубликованным сведениям, доходы работников образования и управления заметно лучше, чем у представителей коммунальной сферы.

Узнавайте новости первыми!
Подписаться на новости
Подписаться в Telegram Подписаться в WhatsApp

Обсуждение на forum.sakh.com

дуримар 16:34 4 марта
А Я то думаю почему у меня зарплата не ростет за последние 2 года а оказывается начальство себе зарплату наращивает чтобы статистику не портить Сахалину
вавик 13:32 4 марта
С образованием понятно, они работают и как препод и как директор. Тут надо уточнять, за сколько ставок такая зп. Вот когда на одну ставку большая зп и при этом результат работы ниже плинтуса, тогда не понятно за что.
Читать еще 7 комментариев