"Мертвые души" обосновались в сахалинском центре внешкольной воспитательной работы. Сахалин.Инфо
29 марта 2024 Пятница, 01:30 SAKH
16+

"Мертвые души" обосновались в сахалинском центре внешкольной воспитательной работы

Финансы, Южно-Сахалинск

"Мертвые души", выплата 200-процентных премий "важным сотрудникам" и лишение минимальной премии "не особо важных", давление на неугодных, необоснованные увольнения, служебные преследования, злоупотребление служебным полномочием — с одной стороны, поддержка и укрывательство — с другой. Все это, по словам сотрудников областного центра внешкольной воспитательной работы (ОЦВВР), "грехи" директора и министерства образования Сахалинской области (далее МОСО).

Фото с сайта maps.sakh.com
Фото с сайта maps.sakh.com

История с "мертвыми душами" началась еще в апреле 2021 года. Сотрудники ОЦВВР сообщили, что за это время направили несколько заявлений в трудовую инспекцию, прокуратуру, Следственный комитет. И два самых больших письма — председателю СК РФ Александру Бастрыкину и в редакцию ИА Сах.ком. Чтобы не упустить никаких деталей, приведем его полностью.

В 2021 году в ОЦВВР были выявлены факты принятия на работу людей, которые фактически не исполняли свои трудовые обязанности, при этом за них подавались табели, подписанные директором. Кроме того, "мертвым душам" устанавливались максимально возможные премиальные выплаты. Хотя фактически работы исполнялась действующим сотрудником, получается, он работал за себя и за "того брата" бесплатно.

"Порог заработной платы" для "мертвых душ" устанавливался директором и объяснялся так, что это люди из ПСО и от минобразования, что они занимаются государственными делами, но зарплату получают и числятся в ОЦВВР.

К концу 2021 года, когда в учреждении встал остро вопрос о нехватке фонда оплаты труда, посыпались анонимные и официальные обращения к губернатору, министерство, прокуратуру, госинспекцию труда и т. д. Практически все отписали обращения на МОСО для проведения ведомственных проверок.

По результатам нескольких проверок министерства образования, которые продлевались и были окончены в 2022 году, никаких "мёртвых душ", конечно же, не было обнаружено. Директору объявлено три выговора (за последний выговор лишение премии составило 10%), человек продолжает успешно работать до настоящего момента.

При этом начальника отдела кадров, найдя незначительные нарушения в его работе, уволили по статье. По судебному решению сотрудник был восстановлен на работе, но после этого началось служебное преследование кадровика: отобрали рабочее место с компьютером и доступом в программу, выдали списанный ноутбук и ограничили доступ к личным делам сотрудников. При этом директор начала отписывать документы для работы и ставить нереальные сроки для исполнения.

По данному факту в агентство занятости по труду написана жалоба, которая перенаправлена в ГИТ, а затем в МОСО. ГИТ не смутила множественность обращений по ОЦВВР, а МОСО не приняло никаких мер по восстановлению прав работника.

В учреждении творится бардак, и на этот бардак учредитель — министерство образования Сахалинской области — закрывает глаза, а все контролирующие структуры, несмотря на множественность жалоб со стороны разных сотрудников, отписываются на министерство образования и не хотят принимать в этом участия.

У бухгалтерии и начальника отдела кадров пока еще хватает сил грамотно выстраивать линию защиты от директора. Но мы ходим туда работать, чтобы учреждение функционировало, чтобы дети получали дополнительное образование. А по факту мы "отбиваемся" от директора и его секретаря каждый рабочий день.

То есть люди, обратившись по фактам преступления, проявили бдительность, а теперь на них ведется "охота" директором.

Многие сотрудники отмечают, что за 15 лет работы (в учреждении до прихода данного директора не наблюдалась текучка кадров) сталкиваются с таким в первые.

Учитывая, что директор злоупотреблял своими полномочиями, вносил в табели рабочего времени заведомо ложную информацию по "мёртвым душам", подписывал и утверждал приказы о приеме на работу, трудовые договоры по "мёртвым душам", устанавливал единолично размеры самых максимальных премиальных выплат (200%) и утверждал приказы на эти выплаты, чем был нанесён значительный финансовый ущерб, и данные расходы, определенные на выполнение государственного задания, были потрачены не на цели, что также повлекло за собой нецелевое использование финансовых бюджетных средств и поставило под угрозу исполнение майских указов президента РФ в части выплат определенного уровня заработных плат педагогическим работникам, просим вас взять под личный контроль ход доследственной проверки и расследования данного дела.

Также учитывая, что директора не отстраняют и всячески прикрывают вышестоящие структуры, у сотрудников учреждения, кто не побоялся заявить о преступлении, возникает опасение за свою и жизнь и здоровье, мы не уверены, что человек, который уже преступил закон и ему "развязали руки" поступится чем-либо чтобы закрыть свои неудобные вопросы.

Сах.ком запросил информацию в министерстве образования Сахалинской области, и выяснилось, что, действительно, в МОСО обращения от сотрудников поступали, проверялись, но подтверждения данным доводам не находились. Кроме того, сотрудники ОЦВВР сообщают, что на данный момент в отношении директора учреждения, которая занимает эту должность с июня 2020 года, проводится доследственная проверка, но руководитель временно не отстранен от своих обязанностей, на что минобр заявил, что в их адрес "не поступала информация от правоохранительных органов о проведении каких-либо проверок в отношении директора учреждения. В соответствии с положением УК РФ решение о временном отстранении от должности подозреваемого или обвиняемого принимается судом".

Но, по информации ИА Сах.ком, в учреждении действительно прошли обыски, была изъята документация, в настоящий момент материалы готовятся передать в следственное управление Следственного комитета России по Сахалинской области. И то, что министерство не знает о том, что происходит в подведомственном учреждении, выглядит как минимум странно.

Добавим, что "мертвые души" в областном учреждении — это не единичный случай. Один из ярких примеров — издательский дом "Губернские ведомости".

Новости по теме:
Подписаться на новости