Птицефабрика "Островная" скрыла забастовку работников убойного цеха
18 апреля в редакцию ИА Сах.ком обратился работник птицефабрики "Островной", который рассказал о забастовке на предприятии. По его словам, сотрудники убойного цеха и производственного гаража пришли утром на работу, но не приступили к обязанностям, поскольку недовольны выплатой зарплаты. Мужчина рассказал, что некоторым ее не выплатили вообще, некоторым выплатили, но не полностью, а еще часть коллектива считает, что заслужила большего за счет переработок. Те, кто работает по трудовому соглашению, денег не увидели, сообщает соавтор. Выплата зарплаты была 14 апреля.
Сах.ком позвонил в приемную птицефабрики, там сказали, что у директора совещание, и попросили прислать вопросы в письменном виде, пообещав ответить день в день. После этого перестали брать трубку, ответов на вопросы так и не поступило. Агентство в поисках информации позвонило в отдел кадров, там о забастовке не слышали и перенаправили в бухгалтерию, где вообще, видимо, не заведено брать трубку. Серия звонков в приемную до конца рабочего дня тоже не принесла результата. Тем временем соавтор продолжал рассказывать, что около 20 сотрудников убойного цеха то сидят у здания и курят, то заходят внутрь, но не работают. Птица в ящиках, привезенная из бройлерного цеха к убойному, стоит, загруженная на трактора, и ждет своей участи. Водители тракторов тоже ждут: один спит в кабине, другой прогуливается вокруг техники.
Сах.кому удалось найти номер главного механика птицефабрики Игоря Селезнева. Он прокомментировал ситуацию грубо, опровергнув информацию о забастовке и заявив, что это слухи.
— На одном конце города кто-то … (испортил воздух), а на другом сказали — … (обделался), — сказал главный механик.
В ответ на замечание, что вряд ли можно назвать это высказывание корректным комментарием, Селезнев прочитал корреспондентке лекцию о том, что нужно уметь воспринимать суровую правду в неприкрытом виде.
По словам соавтора, руководство предприятия вчера проводило совещание и думало, где найти деньги. Сотрудникам сказали, что средства на зарплату изыскивают.
Никакого комментария от "Островной" до сих пор не поступило, зато на сайте предприятия сегодня появилась
Вчера нас немало удивили коллеги из убойного цеха. Был остановлен конвейер. Те, кто работает по договорам, потребовали немедленной выдачи оплаты за услуги (по договорам ГПХ). Людей можно понять: время очень непростое. И руководство птицефабрики проявило это понимание: расчёт за оказанные услуги был осуществлён. При этом никаких нарушений со стороны расчётного отдела допущено не было. Согласно нормативным актам и внутреннему распорядку работникам по договорам оплата перечисляется в течение 30 дней по окончании отчётного периода, после подписания акта приёма-передачи выполненных услуг. Хотелось бы, чтобы и наши коллеги из убойного, в свою очередь, отнеслись с пониманием к смежным цехам. Мы все с вами в одной производственной цепочке! Ваш простой может отразиться не только на коллективе предприятия, но и на наших покупателях. Сегодня убойный цех работает в штатном режиме. Руководство предприятия проводит служебное расследование. Целью станет оценка деятельности специалистов. Прорабатываются предложения по изменению работы по оказанию услуг.
Орфография и пунктуация сохранены.
То есть забастовка все-таки была, но "Островная" вчера не рассказала о ней. В следующий раз Сах.ком будет обращаться за комментарием о деятельности птицефабрики к учредителю и в профильное министерство ПСО, поскольку вопросы к открытости "Островной" и элементарно к возможности дозвониться в приемную возникают уже не в первый раз.
От птицефабрики пришел ответ на запрос ИА Сах.ком, в нем сообщается следующее:
Согласно нормативным актам и внутреннему распорядку, перечисление заработной платы штатным работникам осуществляется 15 и 30 числа каждого месяца. Премиальная часть выплачивается не позднее 15 числа следующего месяца.
Работникам по договорам оплата перечисляется в течение 30 дней по окончании отчетного периода, после подписания акта приема-передачи выполненных работ.
Никаких нарушений в оплате допущено не было.
Оставление работы без уважительной причины расценивается ТК РФ как грубейшее нарушение трудового законодательства и является основанием для расторжения трудового договора.
По данному факту проводится служебное расследование.
1
232746
56
+79140999111